La sicurezza rappresenta un obbligo di legge per qualsiasi azienda; la presenza anche di un solo dipendente comporta una serie di adempimenti obbligatori che non possono essere trascurati, nell’interesse del singolo lavoratore e del datore di lavoro. La normativa di riferimento è contenuta nel d.lgs. 81/2008 del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro.

Alla base della nostra filosofia nell’ applicazione della normativa c’è la convinzione che la redazione di un documento non sia elemento sufficiente a prevenire o evitare gli infortuni sul lavoro ecco perchè dare all’ azienda un supporto costante nella valutazione dei rischi e nella redazione di procedure specifiche integrate al ciclo di lavorazione, che possano creare consapevolezza e responsabilizzare il lavoratore, deve essere considerata l’unica strada per una vera prevenzione, la sola in grado di apportare evidenti benefici all’azienda stess